HR-специалист на аутсорсинг (подбор линейного персонала и отдела продаж)

• Поиск и подбор линейного персонала

• Формирование отдела продаж

• Размещение вакансий, настройка платных каналов (по согласованию)

• Активный прямой поиск кандидатов (Авито, HH, Telegram, соцсети)

• Проведение телефонных/онлайн-собеседований

• Подготовка финалистов, вывод на работу

• Ведение отчётности по воронке найма

Требования:

• Опыт подбора линейного персонала и/или отдела продаж — от 1 года

• Знание инструментов быстрого рекрутинга

• Умение выстраивать процессы: от запроса до выхода сотрудника

• Самостоятельность, проактивность, ориентация на результат

• Готовность работать удалённо, с фиксированными задачами и сроками

• Удалённая работа на проектной или постоянной основе

• Доход: от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц

• Официальное трудоустройство с 3 месяца успешной работы