Технический специалист отдела продаж (промышленные форсунки)

ООО "КРАФТЛОГ" - лидер российского рынка в сегменте промышленных форсунок!

Мы предлагаем интересную и стабильную работу. Десятки новых клиентов/запросов и применений каждый день, работать с которыми интересно и дает возможность расширить диапазон Ваших инженерных знаний.

Обязанности:

• Изучение и понимание потребностей клиентов на рынке Российской Федерации (работа с инженерами, механиками);
• Ежедневный подбор форсунок, моющих головок согласно полученным данным;
• Развитие продаж уже имеющихся клиентов;
• Подготовка чертежей, расчетов и технической информации к коммерческим предложениям;
• Ежедневный обзвон базы клиентов и прием входящих звонков;
• Ведение базы клиентов в специальной программе;
• Посещение профильных выставок.

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование;
• Можно без опыта работы, в том числе выпускники технических ВУЗов;
• Большим плюсом будем владение иностранным языком, на уровне достаточном для ведения переписки;
• Грамотная речь, аналитический склад ума, активная жизненная позиция.

Условия:

• Стабильно работающая компания, 13 лет на рынке;
• Обучение обязательно проводится в течение как минимум 1 месяца, по результатам сдаются тесты;
• Официальный дистрибьютор нескольких компании мирового уровня – в том числе Lechler GmbH, Германия, Spraytech Systems India Pvt. (Индия);
• Продукция – высокотехнологичные прецизионные промышленные форсунки и распылительные системы;
• Клиенты – весь российский промышленный сектор: пищевые предприятия (мясопереработка, молоко, пиво, напитки), химические предприятия, автозаводы, металлообработка и т.д. и т.п.;
• Полная занятость, нормированный 8 часовой рабочий день;
• Интересная работа – совмещение инженерной, технической работы и коммерческой;
• Прогрессивная система мотивации: оклад + ежемесячная премия за KPI + % от продаж, % выплачивается ежеквартально;
• Официальная заработная плата на карту Т-Банк;
• Профессиональный рост;
• Испытательный срок - 3 месяца, Оклад на этот период определяется по договоренности на собеседовании.