- Работа в Москве
- Банки, финансы, инвестиции
- Руководитель казначейства
- Руководитель казначейства
Руководитель казначейства
По договоренности
г Москва, Милютинский пер, д 9
- Тургеневская
- Сретенский бульвар
- Чистые пруды
Обязанности:
- Организация и контроль работы специалистов казначейства, контроль документооборота и сроков исполнения поручений;
- Контроль денежных потоков и платежей: планирование и мониторинг движения денежных средств; обеспечение своевременных выплат (зарплата, налоги, кредиты, дивиденды); контроль корректности отражения банковских операций в учетной системе;
- Управление ликвидностью и финансированием: обеспечение платежеспособности компании; размещение свободных денежных средств; определение потребности в заемном финансировании и его структуры;
- Работа с банками и финансовыми институтами: взаимодействие по вопросам кредитования, валютного контроля, зарплатных проектов; предоставление отчетности в соответствии с договорами;
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности: анализ и минимизация просроченной задолженности; предоставление отчетности руководству;
- Оптимизация финансовых процессов (мониторинг рынка финансовых услуг, внедрение новых инструментов (факторинг, лизинг и др.); участие в разработке программ.
- Высшее экономическое образование;
- Непосредственный опыт руководства казначейским подразделением;
- Опыт работы в крупных компаниях В2В численностью более 1000 чел. на аналогичной должности от 3 лет;
- Опыт работы руководителем корпоративных финансов, руководителем казначейства от 3 лет;
- Опыт автоматизации казначейских операций;
- Уверенное знание 1С ERP, 1С, Excel.
- График работы: пн-пт 09:00-18:00;
- Работа в крупной компании федерального уровня;
- Конкурентная достойная заработная плата с прозрачной системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии);
- Выплаты к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы;
- Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
- Современное оборудованное рабочее место;
- Корпоративное обучение за счет Компании;
- Возможности для профессионального роста и развития, возмещение работникам компании стоимости обучения;
- Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.;
- Дружная рабочая атмосфера.
Поделиться:
Опубликована 11 дней назад