- Работа в Санкт-Петербурге
- Безопасность, охрана
- Специалист по охране труда
- Специалист по охране труда
Специалист по охране труда
от 45 000 ₽
г Санкт-Петербург, ул Хрустальная, д 6
- Площадь Александра Невского 2
- Площадь Александра Невского 1
- Новочеркасская
Обязанности:
- Проводить все виды инструктажей по охране труда (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой).
- Вести личные дела работников по направлению "Охрана труда".
- Взаимодействовать с контролирующими органами (СФР, Ростехнадзор, Инспекция труда и т.д.).
- В соответствии с требованиями нормативных правовых актов и нормативных документов обеспечивать работу комиссии по расследованию несчастных случаев.
- Организовывать внедрение и соблюдение требований государственных нормативных правовых актов и нормативных актов Предприятия в области охраны труда. Обеспечивать разработку и внедрение нормативных актов в области охраны труда филиала.
- Вести учет несчастных случаев на производстве, осуществлять своевременное проведение, оформление и представление в установленном порядке материалов расследования несчастного случая, проведение анализа производственного травматизма, разработкой и выполнением мероприятий по его предупреждению.
- Организовывать контроль за безопасностью технологических процессов.
- Информировать и консультировать руководителей и работников по вопросам охраны труда.
- Вести учет и проводить анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
- Оказывать помощь подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
- Организовать проведение и осуществлять методическое руководство специальной оценкой условий труда и контролировать ее проведение.
- Организовать и руководить работой кабинета по охране труда, подготовкой информационных стендов, уголков по охране труда.
- Организовывать совещания по охране труда.
- Разрабатывать совместно с подразделениями планы, программы по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказывает организационно-методическую помощь по выполнению запланированных мероприятий.
- Составлять списки профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списки профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.
- Осуществлять: оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда, в соответствии с установленными сроками;
- Организовать своевременное обучение по охране труда работников, в том числе руководителей и специалистов, участвовать в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
- Составлять (при участии руководителей подразделений) перечни профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
- Оказывать методическую помощь руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.
- Обеспечивать подразделения локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.
- высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки.
- стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.
- наличие аттестации по электробезопасности будет Вашим преимуществом.
- ответственность.
- умение работать в режиме многозадачности.
- уверенный пользователь ПК.
- График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные). Рабочий день с 08:00 до 17:00.
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Обеспечение форменной одеждой и СИЗ за счет Предприятия.
- Обучение на сопутствующие специальности, повышение квалификации за счет Предприятия.
- Премирование по результатам месяца, квартала, года.
- Наличие профсоюза, путевок в санаторий, билетов на мероприятия для работников, летний отдых и пожарки на новый год детям работников
Поделиться:
Опубликована 10 дней назад