- Работа в Санкт-Петербурге
- Банки, финансы, инвестиции
- Руководитель по развитию
- Руководитель по развитию факторинга
Руководитель по развитию факторинга
По договоренности
Я для Банка:
- Холодные звонки;
- Проведение личных встреч с клиентами;
- Структурирование факторинговых сделок;
- Продажи продукта - факторинг;
- Развитие портфеля действующих клиентов.
Банк для меня:
- уверенность – мы соблюдаем ТК РФ, чтобы Вы были уверены и в сегодняшнем, и в завтрашнем дне
- здоровье – мы предлагаем сотрудникам заботу о своем здоровье как при помощи лучших профессионалов за счет программ ДМС (и стоматологов – тоже), так и доплачивая разницу по больничному листу до размера зарплаты (до 10 дней в году)
- время на себя и близких – при стандартном графике 5/2 с 9 до 18 по пятницам мы заканчиваем рабочий день в 16:45
- саморазвитие (24/7, если захотите) – для сотрудников работает удобное мобильное приложение с десятками электронных курсов и материалов для развития, в которых мы постарались собрать лучшие отечественные и мировые практики и инструменты как по hard, так и по soft-skills
- ЗОЖ – вместе играем и участвуем в спортивных мероприятиях
Я для Банка, если есть
- Высшее образование;
- Навыки холодных звонков;
- Опыт продаж факторинга не менее 1 года - обязательно;
- Опыт продаж банковских продуктов корпоративным клиентам от 3 - х лет;
Поделиться:
Опубликована 9 дней назад