Ведущий инженер технадзора

Компания «СтройМонтажПроект» - объединение компаний, деятельность которых направлена на разработку и реализацию решений в области проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию линейных объектов и объектов инженерной инфраструктуры. Сферы строительства:

• наружные сети водоснабжения и водоотведения, теплоснабжения, газо- и нефтепроводы;
• объекты инженерной инфраструктуры: насосные станции, котельные, станции обезжелезивания, очистные сооружения.

Приглашаем в свою команду Ведущего инженера технадзора.

Чем предстоит заниматься:

1. Входной контроль проектной и рабочей документации:

• Наличие перечня работ и конструкций, показатели качества которых влияют на безопасность объекта и подлежат оценке соответствия в процессе строительства.

2. Входной контроль применяемых материалов и изделий:

- соответствие показателей качества материалов, изделий и оборудования требованиям стандартов, технических условий или технических свидетельств, проектной и рабочей документации;

- наличие и содержание сопроводительных документов поставщика, подтверждающих качество указанных материалов, изделий и оборудования;

- при необходимости выполняются контрольные измерения и испытания.

3. Операционный контроль:

- проверка соблюдения технологии выполнения строительно-монтажных работ;

- проверка соответствия выполняемых работ проекту и требованиям нормативных документов по видам работ;

- своевременное выявление нарушений / дефектов / замечаний и причин их возникновения;

- принятие мер по устранению нарушений / дефектов / замечаний;

- выполнение последующих операций после устранения всех нарушений / дефектов / замечаний, допущенных в предыдущих процессах.

4. Приемочный контроль.

Внутренний приемочный контроль:

- проверка, оценка качества и приемка выполненных строительно-монтажных работ, а также отдельных ответственных конструкций и сооружений по мере выполнения.

Внешний приемочный контроль:

- приемка работ, скрываемых последующими работами;

- приемка ответственных конструкций, ярусов конструкций и сооружений (определенных проектом);

- испытание и приемка инженерных сетей и оборудования согласно требованиям соответствующих нормативных документов;

- приемка законченного строительством объекта и проверка его соответствия требованиям законодательства, проектной, рабочей документации и нормативных документов.

5. Инспекционный контроль.

Внутренний:

- проверка качества выполняемых строительно-монтажных работ и ведение производственного контроля;

- проверка качества поставленных материалов, конструкций и изделий, а также их соответствия паспортам, стандартам, техническим условиям;

- проверка соблюдения требований ОТ и ПБ на строящемся объекте;

- проверка устранения ранее выявленных нарушений / дефектов / замечаний;

- геодезический контроль точности соблюдения геометрических параметров

в ходе строительно-монтажных работ;

- контроль за наличием, состоянием и ведением на строительной площадке: ПД, РД, ПОС, ППР; ОЖР и специальные журналы работ; схем ОДД; ордеров на производство земляных, ремонтных и отдельных работ; нарядов-допуска на производство необходимых работ.

Внешний:

- проверка соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации, а также нормативным документам;

- проверка полноты, состава, достоверности и документирования производственного контроля;

- проверка полноты, состава, достоверности и документирования процедур освидетельствования скрытых работ, промежуточной приемки выполненных конструкций и сооружений;

- проверка исполнения предписаний, поступающих от технического надзора заказчика, авторского надзора проектных организаций и органов государственного архитектурно-строительного контроля (РТН, ГИСН и т.д.) по вопросам качества строительно-монтажных работ во время строительства;

- проверка ОТ и ПБ на строящемся объекте.

6. Лабораторный контроль.

Какие навыки Вам помогут быть успешным:

• Высшее строительное образование (желательно ПГС);
• Аналогичный опыт работы в строительной организации;
• Активная жизненная позиция, требовательность, грамотность;
• Готовность к разъездной работе и командировкам.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплаты происходят 2 раза в месяц;
• Окончательный уровень заработной платы индивидуально обсуждается с успешным кандидатом;
• Работа в профессиональном коллективе сотрудников, любящих свою работу;
• Прикрепление грамотного наставника на весь период вхождения в должность;
• Грамотное и адекватное руководство, которое обеспечивает устойчивое надежное положение компании.