Заместитель руководителя отдела подбора и адаптации персонала

По договоренности


Обязанности:
  • Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей;
  • Замещение руководителя отдела на время отсутствия (контроль всех процессов отдела, контроль работников);
  • Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам отдела;
  • Организация проведения мониторинга и анализ рынка труда;
  • Отчетность, статистика.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет;
  • Умение проводить эффективные собеседования;
  • Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, энергичность, хорошие коммуникативные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Офис м. Тульская.

Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.