Руководитель отдела кадров

По договоренности


В международную компанию, с территориально распределенной структурой (филиалы компании расположены в крупных городах РФ), требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КАДРОВ (с опытом работы в крупных международных компаниях).

ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ КОМПАНИЯ:

  • комфортный офис (г. Москва, ориентир — метро «Новые Черёмушки»);
  • график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные;
  • заработная плата: "белая", на руки до 200 000 руб (более подробно на собеседовании);
  • дополнительно оплачивается мобильная связь, корпоративное обучение;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • работа в крупной международной компании (в компании работает более 3000 человек).

ЧЕМ НЕОБХОДИМО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (штат более 3000 сотрудников);
руководство территориально распределенной группой кадрового администрирования: распределение задач в зависимости от объема и приоритетности, организация качественного ведения КДП внутри группы, контроль корректности проведения операций в базе и документах;
подготовка и контроль своевременной передачи отчетности и документов по запросу в гос. органы;
формирование отчетности для руководителя, формирование презентаций по процессам;
самостоятельное ведение КДП в полном объеме на 200 человек;
участие в автоматизации и совершенствовании процессов;
подготовка экспертных заключений о применении трудового законодательства;
проведение аудита кадрового делопроизводства в компании (по филиалам в РФ).

ЧТО КОМПАНИЯ ЖДЕТ ОТ КАНДИДАТА:

  • опыт работы в компаниях с территориально распределенной структурой (от 3000 человек);
  • опыт руководства коллективом (от 10 человек и выше) - от 3-х лет;
  • опыт личного ведения КДП — от 5-ти лет (в крупных компаниях);
  • уверенный пользователь: 1C: ЗУП, MS Office, Exсel.
  • владение английским языком (деловая переписка, отчетность);
  • опыт прохождения аудитов, проверок, подготовки и передачи отчетности в проверяющие органы, участия в подготовке документов для судебных разбирательств;
  • опыт разработки обязательных ЛНА, проведения и сопровождения организационно-штатных изменений компании;
  • опыт автоматизации кадровых процессов.
  • #персонал #руководительотделакадров #кдп #отделкадров
  • Заинтересовала вакансия? Нажмите кнопку "Откликнуться" и в ближайшее время мы свяжемся с Вами!


Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.