- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Руководитель отдела
- Руководитель отдела кадров
Руководитель отдела кадров
По договоренности
В международную компанию, с территориально распределенной структурой (филиалы компании расположены в крупных городах РФ), требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КАДРОВ (с опытом работы в крупных международных компаниях).
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ КОМПАНИЯ:
- комфортный офис (г. Москва, ориентир — метро «Новые Черёмушки»);
- график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные;
- заработная плата: "белая", на руки до 200 000 руб (более подробно на собеседовании);
- дополнительно оплачивается мобильная связь, корпоративное обучение;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- работа в крупной международной компании (в компании работает более 3000 человек).
ЧЕМ НЕОБХОДИМО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (штат более 3000 сотрудников);
руководство территориально распределенной группой кадрового администрирования: распределение задач в зависимости от объема и приоритетности, организация качественного ведения КДП внутри группы, контроль корректности проведения операций в базе и документах;
подготовка и контроль своевременной передачи отчетности и документов по запросу в гос. органы;
формирование отчетности для руководителя, формирование презентаций по процессам;
самостоятельное ведение КДП в полном объеме на 200 человек;
участие в автоматизации и совершенствовании процессов;
подготовка экспертных заключений о применении трудового законодательства;
проведение аудита кадрового делопроизводства в компании (по филиалам в РФ).
ЧТО КОМПАНИЯ ЖДЕТ ОТ КАНДИДАТА:
- опыт работы в компаниях с территориально распределенной структурой (от 3000 человек);
- опыт руководства коллективом (от 10 человек и выше) - от 3-х лет;
- опыт личного ведения КДП — от 5-ти лет (в крупных компаниях);
- уверенный пользователь: 1C: ЗУП, MS Office, Exсel.
- владение английским языком (деловая переписка, отчетность);
- опыт прохождения аудитов, проверок, подготовки и передачи отчетности в проверяющие органы, участия в подготовке документов для судебных разбирательств;
- опыт разработки обязательных ЛНА, проведения и сопровождения организационно-штатных изменений компании;
- опыт автоматизации кадровых процессов.
- #персонал #руководительотделакадров #кдп #отделкадров
-
Заинтересовала вакансия? Нажмите кнопку "Откликнуться" и в ближайшее время мы свяжемся с Вами!
Поделиться:
Опубликована 11 дней назад