Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 70 000 ₽

г Иркутск, ул 1-я Московская

Требуется сотрудник на полный рабочий день в офис. Удаленный формат работы НЕ ПРЕДУСМОТРЕН.

Обязанности:

  • Проведение полного цикла подбора и адаптации персонала: от разработки профиля кандидата до заезда сотрудника на объект (покупка билетов, ведение перевахтовки).
  • Проведение телефонных собеседований (в основном) и очных интервью, на предмет соответствия заявленным требованиям.
  • Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений, объектов.
  • Поддержание имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
  • Ведение отчетности о проделанной работе, ведение базы кандидатов.

Требования:

  • Опыт подбора как линейных сотрудников (рабочий персонал), так и ИТР (бухгалтера, инженеры).
  • Хорошие коммуникативные навыки и высокая степень организованности.
  • Умение работать с Авито, hh, работа.ру и другими альтернативными источниками подбора персонала - будет преимуществом.
  • Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика труда), либо высшее образование и повышение квалификации или переподготовка в сфере управления персоналом.

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании (штат 100 человек).
  • Адекватное и лояльное руководство с четким понимаем целей/задач и ожидаемого результата, открытое к новым идеям и креативу.
  • Оказываем помощь и сопровождение на всех этапах сотрудничества.
  • Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
  • Полный социальный пакет (100% оплачиваемые отпуска и больничный лист).
  • Заработная плата 2 раза в месяц: (оклад 60 000 рублей+ KPI 10 000 руб.+ премия за каждую закрытую вакансию 3 000 руб.);
  • График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00.
Работа в удобном офисе по адресу: Иркутск, 1-я Московская улица, 1А. Имеется доставка от/до ост. Ц.Рынка.


Поделиться:

Опубликована 13 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.