Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение Кадрового Делопроизводства в полном объёме ( прием ,увольнение)
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Формирование и ведения личных дел работников;
• Ведение воинского учета;
• Своевременная отчетность по направлениям деятельности;
• Взаимодействия с Государственными органами по вопросам кадров;
• Почтовая корреспонденция (регистрация и отправка);
• Выполнение поручений руководителя

Требования:

• Знание программы 1С ЗУП;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Пользователь офисных программ Word,Excel;

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, сб-вс выходные;
• Стабильная выплата заработанной платы-2 раза в месяц;