HR-менеджер (Яндекс Еда)

Обязанности:

* Полный цикл рекрутмента: поиск, отбор, интервьюирование кандидатов на вакансии Яндекс Еды.
* Размещение вакансий на различных площадках (HH.ru, SuperJob, собственный сайт и др.).
* Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами.
* Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
* Организация и проведение встреч с кандидатами.
* Ведение базы данных кандидатов в CRM-системе.
* Подготовка отчетности по результатам работы.
* Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
* Участие в разработке и оптимизации рекрутинговых процессов.

Требования:

* Опыт работы в рекрутменте приветствуется, но не обязателен (если готовы к обучению) опыт работы в IT сфере или сфере услуг будет преимуществом.
* Знание современных методов поиска и отбора кандидатов.
* Умение проводить структурированные интервью.
* Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с кандидатами.
* Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

* Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия).
* официальное оформление
* Возможности профессионального и карьерного роста.
* Дружный и профессиональный коллектив.
* Корпоративное обучение и развитие.

• Работа подойдёт также для: администратор магазина, директор магазина, руководитель, заместитель, помощник, ассистент, оператор ПВЗ, склад, кладовщик, упаковщик, сборщик, подработка, специалист, рекрутер, сборщик.

Заинтересовались? Отправляйте ваш отклик! Удобный способ связи - здесь на сайте.