Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

ведение воинского учета

прием сотрудников на работу

составление графика отпусков

ведение кадровой документации

расчет пенсий, льгот и компенсаций

составление расписания сотрудников

оформление дисциплинарных взысканий

оформление и хранение трудовых книжек

подготовка локальных нормативных документов

подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов

формирование отчетности для государственных органов

Требования:

• Среднее специальное или высшее по специальностям «управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы» или «юриспруденция»
• Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом www.profiz.ru. Также необходимо понимать структуру, штат предприятия, его специализацию и перспективы развития