Специалист по ценообразованию

ООО «ГСП-Сервис» — сервисная компания, входящая в группу «Газстройпром». Мы предоставляем комплекс сервисных услуг на объектах строительства ПАО «Газпром».

Основные направления деятельности – организация проживания и питания на вахтовых городках. Мы работаем в 10 регионах России: от Ленинградской обл. до о. Сахалин, наш штат более 3000 сотрудников.

В компанию ГСП-Сервис требуется главный специалист в отдел экономического анализа.

Обязанности:

• Составление калькуляций (тарифов) на оказание услуг по объектам строительства и видам деятельности;
• Сбор исходной информации и документов, необходимых для расчёта тарифа, анализ предоставленной информации на полноту и корректность;
• Проверка достоверности, полноты состава тарифа, инициирование внесение изменений в калькуляции на оказываемые услуги;
• Факторный анализ фактических тарифов по объектам строительства и видам деятельности, сравнительный анализ сметных показателей с планируемыми затратами по статьям затрат бюджета, с фактическими затратами;
• Подготовка расчетных, обосновывающих, аналитических материалов, писем, пояснительных записок, презентаций и т.д.
• Взаимодействие со смежными подразделениями, экспертными отделами по вопросам обоснования и экспертизы тарифных заявок
• Ведение базы нормативов.

Требования:

• Навыки составления калькуляций, расчета фактической себестоимости, проведение анализа показателей.
• Навыки ведения переговоров, навыки обоснования и отстаивания занимаемой позиции.
• Аналогичный опыт работы на предприятиях энергетического комплекса/ коммунальных услуг/ строительства/ производства не менее 3 лет.
• Хорошие знание бухгалтерского учета, финансового планирования.
• Умение работать с большим количеством информации. Системный подход, навыки планирования и тайм-менеджмента, продвинутый пользователь Excel.

• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• офис по адресу: Некрасова, 14А, ст. м. Чернышевская, Маяковская;
• корпоративное кафе в бизнес-центре;
• официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
• материальное стимулирование: ЕДВ к отпуску, выплаты социального характера, премирование к профессиональным праздникам и др.;
• программа ДМС, включая стоматологию;
• корпоративные мероприятия.