Старший менеджер по обучению и развитию руководителей

Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли Старшего менеджера по обучению и развитию руководителей.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать тренды и лучшие практики развития руководителей, включая проведение опросов и интервью с заказчиками;
• Разрабатывать и внедрять систему обучения для руководителей уровней СЕО-3 и ниже, включая выбор методов обучения, контент и оценку эффективности;
• Разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития руководителей уровня СЕО-3 и ниже с привлечением провайдеров;
• Вести программу преемственности и кадрового резерва в части обучения, включая формирование и реализацию ИПР;
• Организовывать стратегические сессии и командное обучение для сотрудников закрепленных подразделений;
• Вести бюджет на обучение по статьям в зоне своей ответственности;
• Участвовать в других проектах отдела.

• Опыт работы от 3х лет в области обучения и развития персонала (методолог, менеджер и др) в крупных компаниях;
• Опыт работы с ТОП-менеджментом компании не ниже уровня СЕО-2 обязателен;
• Знание рынка провайдеров в области обучения и развития;
• Знания современных методов и технологий в области обучения и развития;
• Навыки ведения переговоров и делового общения;
• Опыт взаимодействия с поставщиками услуг в области обучения и развития;
• Навыки сервис дизайна (как преимущество);
• Коммуникабельность, клиентоориентированность, гибкость, проактивность, системность;
• Знание английского языка (уровень intermediate);
• Продвинутый пользователь MS Office

• Работу с профессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад + годовой бонус;
• Удобный график 5/2: с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Гибридный формат работы (около 2-х дней в неделю в офисе);
• Современный офис с комфортными условиями работы в БЦ Оазис;
• Cтрахование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы;
• Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока;
• Выдаем корпоративную технику (ноутбук), необходимую для работы;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
• Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!