Frontend-разработчик (Vue)

Вебпрактик - одно из крупнейших digital-агентств в России. Мы решаем сложные бизнес-задачи в IT и цифровом маркетинге для крупных федеральных клиентов и институтов развития. Среди наших клиентов Агентство Стратегических Инициатив, Российский Экспортный Центр, Почта Банк, Промсвязьбанк, Банк Дом.РФ, Лукойл, ВГТРК, Ростех и др.

Мы расширяемся и нам необходимы разработчики для развития текущих сервисов и написания новых.

Над чем работает компания:

1. Сервисы и платформы для автоматизации и интеграции процессов крупных государственных и коммерческих организаций;

2. Мы развиваем 2 собственных продукта, которые используют технологии AI. Одним из наших сервисов ежемесячно пользуются более миллиона посетителей из 220 стран.

Основные задачи:

• Разработка и развитие NuxtJS приложений
• Разработка и развитие SPA приложений (Vue)
• Верстка новых компонентов/страниц, мы не делим работу
• Поддержка проектов на back-end based стеке (vanilla js)

Наш frontend стек:

• 60% - React, 25% - Vue, 15% - Vanilla JS;
• Пишем на TypeScript;
• Подключаем свой стандарт Eslint на новых проектах;
• Стили пишем в Sass модулях, также используем Tailwind;
• Предпочитаем Mobx, zustand, в отличие от Redux;
• Используем Storybook, Vitest для новых проектов;
• Иногда пишем BFF на nodejs;
• В большинстве проектов используется CI/CD на Gitlab, приложения поставляются в docker контейнерах в kubernetes.

Условия:

• развитие: прозрачная лестница горизонтального и вертикального роста, личный наставник, пересмотра зарплаты разработчика, “дорожные карты” в стиле RPG игры;

• большие проекты с интересной логикой;

• только современные технологии, востребованные бизнесом (вообще, мы - ярые фанаты технологий, любим пробовать все новое);

• возможность поучаствовать в передовых конференциях отрасли: РИТ++, FrontendConf, RndTechConf за счет компании;

• график работы 5/2, гибкое время начала рабочего дня;

• корпоративные выезды в горы;

• работа в удобном зонированном светлом офисе (не open space! Удаленки нет);

• открытое к предложениям и поддерживающее руководство;

• безопасные комфортные коммуникации в компании;

• оформление по ТК РФ с первого дня;

• комната отдыха с теннисным столом, турник, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем.

Что вас ждет после отклика на вакансию:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно;

2. Интервью в телеграмм/вотсап в течение 20-30 минут. Также попросим вас прислать примеры вашей верстки, в случае если таковых нет, то можем предложить выполнение небольшого тестового задания;

3. Обратная связь с последующим приглашением на интервью в офис или отказ с рекомендациями;

4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов. Без необходимости писать код в редакторе или, прости господи, на бумажке или на доске.

5. Оффер или отказ с рекомендациями.

P.S. : Прикрепите в сопроводительном письме примеры верстки и ваших кейсов, тогда ваше резюме мы рассмотрим в первую очередь.