Вакансия: Начальник отдела аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Забайкальском крае (кадровый

Обязанности:

Важно - формирование кадрового резерва для последующего замещения вакансии.

Для участия направьте на эл. адрес : Подробное резюме (отразите опыт, соответствующий требованиям).

Сопроводительное письмо (укажите мотивацию).

Руководство деятельностью структурного подразделения (отдела) аппарата Уполномоченного.

Организация анализа состояния соблюдения прав детей в Забайкальском крае.

Координация работы по рассмотрению обращений граждан о нарушениях прав ребенка.

Подготовка аналитических материалов, докладов, заключений, предложений по защите детства и совершенствованию законодательства.

Взаимодействие с органами власти, МСУ, правоохранительными органами, НКО по вопросам детства.

Методическое руководство и контроль работы подчиненных специалистов.

Подготовка проектов приказов, распоряжений, планов работы отдела.

Требования:

Высшее образование (Юриспруденция, ГМУ, Социальная работа, Педагогика, Психология или смежное, релевантное направлению отдела).

Плюсом:Дополнительное образование (права ребенка, соцзащита детства, управление персоналом).

2. Опыт работы: Не менее 4 лет на госгражданской службе (кат. "руководители", "помощники/советники", "специалисты" старшей группы) или на руководящих/экспертных должностях в госорганах, МСУ, НКО (сфера защиты прав детей, соцзащита, образование, юриспруденция).

Опыт управления командой.

Высшее образование (Юриспруденция, ГМУ, Социальная работа, Педагогика, Психология или смежное, релевантное направлению отдела).

Плюсом:Дополнительное образование (права ребенка, соцзащита детства, управление персоналом).

Навыки : организаторские и управленческие способности. Стратегическое и оперативное планирование.Анализ информации, подготовка аналитических отчетов, докладов, проектов документов. Ведение деловой переписки. Публичные выступления, представление позиции организации.

Работа в условиях сжатых сроков.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет, почта; опыт со спец. системами документооборота – плюс).

Условия:

Важно : Формирование кадрового резерва для последующего замещения вакансии.

Работа с высокой социальной значимостью – реальная защита прав детей Забайкалья.

Должность в государственном органе (государственная гражданская служба).

Конкурентная оплату труда (должностной оклад + оклад за классный чин + надбавки) в соответствии с законодательством о госслужбе Забайкальского края.

Полный социальный пакет госслужащего (ДМС, пенсионное обеспечение, отпуск 52 дня и др.).

Стабильность и возможности карьерного роста в госструктуре.

Адрес Анохина 67 город Чита. Полный рабочий день. График 5/2. Постоянное повышение кфалификации.