Менеджер маркетплейсов

Меня зовут Катя, я — владелица компании с оборотом более 90 млн рублей за прошлый год и более чем 6-летним опытом работы в сфере товарного бизнеса. Мы создаём и продаём эксклюзивную сезонную (школьную, карнавальную) и женскую одежду, успешно работаем на Wildberries (посмотреть магазин: ). Сейчас мы расширяемся и хотим повторить успех на площадке OZON.

В связи с расширением продуктового портфеля и началом активного сезона мы ищем опытного и инициативного менеджера по работе с маркетплейсом OZON.

Ваши задачи:

• Управление личным кабинетом на OZON: создание и оптимизация карточек товаров, формирование цен, SEO-оптимизация, настройка и ведение рекламных кампаний, продвижение товаров в топ выдачи, отслеживание позиций по ключевым фразам.
• Контроль показателей эффективности: отслеживание GMROI, проведение ABC-анализа, работа с сервисами аналитики (CTR, CR, ROI и др.), формирование и реализация ценовой и акционной стратегии.
• Планирование и аналитика: анализ продаж, формирование плана закупок на основе объемов реализации, конкурентный анализ и выработка предложений по усилению позиций.
• Взаимодействие: координация работы с другими отделами, подрядчиками, мониторинг изменений на маркетплейсе, ведение отчетности.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный подтвержденный опыт работы на OZON от 1 года в категории «Одежда».
• Эксперт в области рекламы и продвижения на маркетплейсе (готов продемонстрировать результаты).
• Ориентирован на результат, активен, самостоятелен, умеет эффективно планировать свое время и видеть стратегию на несколько шагов вперед.
• Готов работать с большими объемами информации, быстро обучается и умеет анализировать данные.
• Любит ответственность и готов отвечать за прибыль проекта.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы — возможность работать из любой точки мира.
• Поддерживающую, профессиональную команду и открытое руководство.
• Рост доходов: регулярная индексация заработной платы и расширение зоны ответственности.
• Фиксированный оклад по результатам собеседования (выплаты 2 раза в месяц).
• После 1 месяца испытательного срока — дополнительный % от маржинальной прибыли (ваш доход растет вместе с результатами компании).
• Квартальные и годовые премии.

Если вам близки наши задачи, если вы хотите расти вместе с нами и реализовывать амбициозные проекты — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо с примерами успешных кейсов!