Human Resource Director/HRD

Мы ищем опытного и энергичного HRD в крупный косметологический центр, который готов возглавить HR функцию компании с 25 летней историей и оборотом в 1,5 млрд. Компания активно развивается и нам нужен действительно стратег, готовый помочь нам удвоить географию сети!

О нас:
- Мы не "стандартная мед.отрасль", мы стремимся к автоматизации, внедрению новых практик, использованию диджитал инструментов и многому другому.
- У нас есть несколько успешно функционирующих косметологий в Санкт-Петербурге, а также центр обучения для косметологов, собственные магазины косметики и даже журнал о красоте! :)
- В нашей HR-команде уже есть 2 рекрутера и КДП-специалист. Нам не хватает только HRD!

Что мы видим в качестве задач для будущего сотрудника:

Развитие HR бренда в индустрии медицины:

• через маркетинг, мероприятия, участие в ивентах.
• продвижение корпоративной культуры за пределами компании (пересмотреть кодекс).
• трансляция УТП на рынок (сильное корпоративное обучение и карьерный рост, а также высокая доходность врачей).
• прочие практики: рейтинги, уникальные проекты, Medday и прочие конференции для HR

Рекрутинг - переделать весь пайплайн + автоматизировать.

• Улучшить правильность подбора кадра, сократив текучку через 3 месяца и через 6-8 месяцев.

• Сократить путь до приема, уменьшить t подбора.

• Прозрачность стадий подбора для членов команды и их заявок на подбор через автоматизацию.

Адаптация команды (построение более эффективного процесса)

Что нам важно от кандидата:

• опыт работы в HR от 4 лет (если вы не работали в мед.отрасли - идеально :)
• успешные кейсы по построению или развитию HR-бренда;
• техническая подкованность в плане автоматизации и ПО для HR;
• желание работать в команде, а не просто "руководить";
• кейсы по внедрению систем адаптации, опыт настройки и улучшения процесса рекрутинга;
• если вы работали с университетами/курсами и привлекали оттуда персонал - преимущество.

Что предлагаем взамен:

• гибкое начало рабочего дня до 12:00, офис в центре города (ст.м. Маяковская);
• оклад до 250 000, в зависимости от навыков (обсудим на интервью);
• работаем "в белую", соблюдаем ТК РФ;

• система лояльности - скидки для сотрудников и родственников/друзей на процедуры косметологии, оформляем ДМС, и дарим подарки на праздники;

• подчинение СЕО.