Traffic Аnalyst / Трафик Аналитик

Международная IT-компания в сфере iGaming в поисках Traffic Аnalyst
В связи с развитием и масштабирование компании, мы в поисках скилового Traffic Аnalyst , который сможет усилить текущую команду.

Ваши основные задачи будут заключаться в следующем:

• Сбор, обработка и верификация данных по партнёрскому трафику;

• Формирование регулярной аналитической отчётности;

• Контроль корректности трекинга и данных в отчётах;

• Участие в проведении A/B-тестов и интерпретация их результатов;

• Сегментация трафика по источникам, гео и офферам;

• Выявление аномалий (фрод, нестандартное поведение), настройка алертов.

Наш идеальный кандидат обладает следующими качествами:

• Опыт работы с аналитикой данных от 1 года (Betting, Gambling, Affiliate-сети — будет плюсом);

• Знание основных метрик в iGaming и performance-маркетинге;

• Понимание воронки пользователя: от клика до депозита и удержания;

• Навыки построения отчётов и визуализации данных;

• Знание принципов antifraud-контроля;

• Внимательность к деталям и способность быстро обучаться;

• Желание развиваться в индустрии iGaming;

• Умение работать с большими объёмами данных;

• Инициативность в выявлении отклонений и проблем в данных.

Инструменты, с которыми ты будешь работать:

• PowerBI / Tableau / Looker / Metabase

• Google BigQuery, Google Analytics

• SQL, Excel / Google Sheets

Наш процесс найма включает три этапа:

• Общение с рекрутером;

• Интервью с руководством;

• Job Offer.

Почему стоит выбрать именно нас:

• Возможность реально влиять на продукт и развитие его направлений;

• Конкурентная оплата в долларах;

• Полный ремоут;

• Гибкий график: Пн–Пт с 08:00–10:00 до 17:00–19:00;

• Оплачиваемый отпуск и больничные;

• Возможность брать day-off за свой счёт и дополнительно за счёт компании;

• Прогрессивное руководство с фокусом на открытой коммуникации;

• Salary review по результатам работы;

• Персонализированные поздравления от компании по важным поводам;

• Уютные тимбилдинги с командой;

• Компенсация за спорт или другие увлечения;

• Эффективная поддержка от HR, руководства и команды;

• Компенсация ментального здоровья;

• Возможность посещать профильные конференции.