Руководитель группы сопровождения проектных клиентов

По договоренности

г Челябинск, ул Братьев Кашириных, д 65Б

Сейчас мы ищем в команду департамента проектов

Руководителя группы сопровождения проектных клиентов.

Задачи:

  • Выстраивание эффективной системы работы с постоянными клиентами, включающей:
- рост числа постоянных клиентов;
- увеличение среднего чека;
- сохранение и повышение уровня лояльности;
- генерацию новых идей;
- проведение маркетинговых мероприятий.
  • Развитие сотрудников через обучение, регулярный менеджмент и разработку индивидуальных планов развития для менеджеров.
  • Самостоятельные продажи и ведение переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР).
  • Работа по автоматизации бизнес-процессов клиентов совместно с инженерами-программистами, включая консультации по подбору решений под задачи клиента.
  • Подбор, адаптация и вывод на эффективность менеджеров по сопровождению.
  • Планирование и реализация амбициозных планов по росту группы сопровождения.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке.
  • Опыт сопровождения ключевых Клиентов компании в составе сильной команды профессионалов.
  • Оформление по ТК РФ, достойная "белая", окладно-премиальная, зарплата, стабильные выплаты.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибкий подход к началу рабочего дня).
  • Систему адаптации для комфортного входа в компанию, наставника-эксперта, индивидуальный план развития.
  • ДМС со стоматологией для вас и семьи по корпоративным тарифам, скидки на фитнес (50%) и курсы иностранного языка, возможность посещать групповые сессии с психологом внутри компании.
  • Партнерские и доверительные отношения с руководителем и командой.
  • Отсутствие дресс-кода, современный уютный офис, кухня, где ты можешь пообедать вместе с коллегами, безлимитный вкусный кофе :).

Ждем от тебя:

  • Опыт работы в B2B и продаже услуг от 2 лет.
  • Ориентация на результат в работе. Нам нужен "играющий тренер", а не администратор, который будет весь день перебирать отчеты.
  • Проактивность: узнал о проблеме - придумал решение и устранил ее на начальном этапе, а не ожидание последствий и их "разгребание".
  • Готовность брать на себя ответственность за результат и за команду.
  • Умение легко и естественно устанавливать контакт, грамотно аргументировать свою позицию.

Будет Вашим преимуществом:

  • Успешный опыт наставничества или построения отдела продаж / отдела по работе с клиентами.
  • Знание программ 1С и специфики рынка 1С.

Давай достигать целей вместе!



Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.