Директор отдела продаж зарплатных проектов

Обязанности:

• Организация работы зарплатных менеджеров (в подчинении 10 менеджеров);
• Проведение клиентских встреч с ЛПР (компании 100+);
• Работа по удержанию портфеля ЗП карт;
• Работа с отчётностью Банка .

Требования:

• Высшее образование( желательно экономическое);

• Наличие опыта продаж в банковской сфере от 3-х лет;

• Наличие руководящего опыта, опыта работы с командой от 1-го года;

• Ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде;

• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в стабильном Банке Топ 3;
• Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежеквартальной премии за выполнение плановых показателей;
• График работы: 5/2;
• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления;
• Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс;
• Бесплатную корпоративную подписку Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.)
• Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам;
• Работу в команде увлеченных руководителей и единомышленников.