Руководитель службы по подбору и адаптации персонала

По договоренности


Обязанности:
  • Организация поиска и подбора персонала (офисного и производственного) во всех регионах страны (преимущественно Вологодская область и СЗФО), организация ротации персонала между регионами (в зависимости от закрытия/открытия проектов);
  • Совершенствование системы подбора персонала;
  • Разработка и внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга;
  • Разработка и внедрение системы адаптации;
  • Личное участие в подборе персонала, в т.ч. на ключевые позиции;
  • Подготовка бюджета для подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года;
  • Изучение и анализ рынка труда, подготовка обзоров заработных плат;
  • Администрирование процесса подбора персонала (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.);
  • Разработка ЛНА, касающихся стандартизации и регламентации процессов подбора и адаптации персонала, профориентационной работы, внешнего кадрового резерва.
Требования:
  • Высшее образование (дополнительное образование и курсы в сфере подбора персонала - будут Вашим преимуществом);
  • Опыт управления отделом по работе с персоналом;
  • Опыт личного подбора различных специалистов (в т.ч. топ-менеджеров, вахтового персонала и пр.);
  • Знание современных технологий подбора персонала и последних трендов в HR- сфере;
  • Ответственность за свои результаты работы, внимательность к деталям, умение работать на быстрый результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде, высокий уровень коммуникаций, желание обучаться новому.

Условия:

  • Рабочее место, офис в г. Вологда, ул. Зосимовская, 107;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5*2 (ненормированный рабочий день), выходные: суббота, воскресенье;
  • Работа в компании-лидере в отрасли (штат более 1700 сотрудников);
  • Высокий уровень дохода: оклад + премия;
  • Годовой бонус;
  • ДМС со стоматологией;

  • Возможность профессионального развития;
  • Бесплатное посещение тренажерного зала на территории офисного здания;
  • Компенсация стоимости спортивных занятий в фитнес-центре.


Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.