Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (прием/перевод/увольнение/ Формирование и поддержание в актуальном состоянии личных дел работников);
• Ведение табеля учета рабочего времени (отпуска, больничные листы, командировки, явки);
• Подготовка и заключение договоров, дополнительных соглашений с категориями работников оформленными:
  - по основному месту работы (график работы: пятидневная рабочая неделя, вахта),
  - по срочным трудовым договорам,
  - в качестве внешних совместителей,
• Составление, актуализация должностных инструкций;
• Разработка локальных нормативных актов и ознакомление с ними работников;
• Составление, ведение штатного расписания;
• Составление и сдача отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-стаж, ФСС, ЦЗН и иные отчеты);
• Разработка графиков работы и контроль (продолжительность вахты 2/2 мес); оформление индивидуальных графиков на каждого работника, контроль нормы рабочего времени, учет переработки и недоработки;
• Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знание особенностей регулирования работы вахтовым методом, трудового законодательства РФ и иных правовых норм и актов в сфере кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК; Word, Excel, 1С: ЗУП 8.3;
• Внимательность, усидчивость, ответственность, умение работать в команде на результат;
• Способность к самостоятельному ведению участка.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
• Работа в современном офисе в центре города
• Ежеквартальные премии за своевременное и качественное выполнение согласованных плановых работ, задач, отчетов, проектов и пр.;
• Рабочий график 9:00-18:00 (5/2).