- Работа в Ростове-на-Дону
- HR, кадры, управление персоналом
- Руководитель отдела персонала
- Руководитель отдела персонала
Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽
В связи с активным развитием Группы компаний в одно из направлений агросферы мы ищем Руководителя отдела персонала, который понимает современные тенденции управления персоналом, готов разделить наши ценности и стать частью нашей команды, сделав ее еще сильнее за счет привлечения и удержания сотрудников.
Мы ищем компетентного сотрудника, желающего применить свои навыки и знания, выстроить весь HR-бренд с «нуля», настроить подбор и адаптацию, развивать корпоративную культуру в компании.
Что предстоит:
- Формирование кадровой политики, управление оргструктурой.
- Построение системы найма, развитие HR бренда.
- Разработка системы оценки персонала, внедрение onboarding, разработка ИПР, системы внешнего и внутреннего обучения и/или другие необходимые HR практики.
- Контроль ведения КДП.
- Развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями Компании.
- Управление мотивацией персонала (разработка и реализация мотивационных программ, разработка KPI для всех категорий персонала и их корректировка в соответствии со стратегическими целями компании).
- Автоматизация HR-процессов.
- Оргпроектирование (определение количественных и качественных потребностей в персонале, формирование планового штатного расписания на год, согласно плана развития компании).
- Регулярная коммуникация с персоналом, поддержка сотрудников и руководителей по различным HR вопросам.
Для нас важно:
- Опыт разработки и реализации HR-стратегий, опыт в построении системы найма, оценки и развитии персонала.
- От 3-х лет на должности HRBP, HR generalist, HRD.
- Опыт работы с различными блоками HR в компании (адаптация, мотивация, обучение, развитие, оценка результатов, ИПР, формирование кадрового резерва и пр.).
- Опыт разработки корпоративной культуры.
- Опыт ведения КДП и знание трудового законодательства РФ.
- Коммуникабельность и умение выстраивать профессиональные отношения с командой.
- Системное мышление, понимание бизнес-процессов и роли HR в них.
Мы предлагаем:
- Интересные задачи, возможность выстроить многие HR процессы с нуля.
- Оклад 150 000 руб. + бонусы.
- Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата.
- График работы: с 08:00 до 16:00, 5/2.
- Место работы в г. Сальск (предоставляем релокационный пакет или компенсацию проезда).
Поделиться:
Опубликована 4 дня назад