Специалист по подбору персонала

ООО «УК ПРОЕКТ ГРУПП» - 100% российская инжиниринговая компания, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли. Ключевые направления деятельности компании – проектирование, строительство, реконструкция и обслуживание объектов нефтегазовой инфраструктуры.

Применяя передовые технологии, компания участвует в проектах федерального значения на всей территории Российской Федерации. На сегодняшний день компанией реализовано свыше 91 проектов.

Среди наших заказчиков лидеры нефтегазовой отрасли и крупные коммерческие компании —

• ПАО "ГАЗПРОМ"
• ООО "ГАЗПРОМ ПРОЕКТИРОВАНИЕ"
• ООО «Газпром ПХГ»
• ООО «Газпром инвест»
• АО «Газпроектинжиниринг»
• ООО «Сахалинская Энергия».

Ознакомиться подробнее с деятельностью компании можно на сайте https://project-group.ru/

Мы готовы рассмотреть кандидатов, соответствующих нижеизложенным критериям.

HR-менеджер (Специалист по подбору персонала)

Обязанности:

• Составление вакансий и анализ эффективности работы ресурса, работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), умение работать с поисковым ресурсом hh.ru;
• Формирование портрета кандидата на основании заявки от руководителей;
• Организация процессов поиска и подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании (локальный подбор);
• Обработка откликов/умение работать с холодной базой по поиску кандидатов;
• Проведение онлайн и оффлайн интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
• Ведение онбординга: ввод в должность, адаптация на этапе стажировки, координация взаимодействия нового сотрудника с руководителем, обратная связь;
• Ведение и отчетность по воронке привлечения кандидатов, а также отчетность по адаптации новых сотрудников;
• Аналитика/мониторинг рынка труда;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры (проведение организационных мероприятий);
• Осуществление Exit-интервью;
• Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников.
• Прочие обязанности в направлении подбора персонала.

Требования к опыту и компетенциям:

• Высшее образование (Вашим преимуществом будет профильное образование в области управления и развития персонала);
• Опыт работы в HR-сфере от 2-х лет;
• Уверенный пользователь MS Office (преимущественно Еcxel);
• Знание HR-блоков (основных методик и ресурсов подбора): рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура, обучение;
• Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции, ориентированность на результат, самодисциплина;
• Умение работать в режиме многозадачности, системный подход к процессам и высокий уровень эмпатии.
• Ответственность, внимательность, исполнительность, порядочность;
• Грамотная устная и письменная речь. ​

Мы предлагаем:

• комфортабельный и уютный офис в БЦ "Алгоритм, в 10 минутах ходьбы от м. Новаторская, корпоративный транспорт от м. Новые Черемушки;
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 в офисе компании (удаленную работу не рассматриваем!);
• оформление согласно ТК РФ;
• действует социальная политика в области персонала (различные выплаты, оплачиваемые обеды и т.п.);
• годовая премия;
• вкусный кофе (с молоком), ароматный чай (с лимоном).

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.