Ведущий инженер по подготовке кадров

Функциональные обязанности

Обучение и развитие персонала;

Формирование и управление бюджетом на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала;

обеспечение персоналом;

управление адаптацией молодых работников;

методическая работа

и пр.

Требования

ВПО;

знание ТК РФ;

знание ПВТР;

программы ЕК АСУТР

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам