Начальник отдела по управлению персоналом и ОТиЗП

Обязанности:

- Руководство отделом управления персоналом. Распределение обязанностей среди подчиненных работников согласно их должностных обязанностей;

- своевременное предоставление отчетной документации и соблюдение документооборота;

- Работа по комплектованию структурных подразделений квалифицированным персоналом в соответствии со штатными расписаниями;

- организация и контроль оформления приказов о приёме, перемещении, переводе и увольнении работников;

- организация и осуществление воинского учета и бронирование граждан, состоящих на воинском учете;

- контроль за оформлением документов для назначения пенсий работника, за своевременным представлением их в органы социального обеспечения, ведением учета пенсионеров.

- составление и своевременное оформление графиков отпусков работников.

- контроль выполнения всего комплекса работ по формированию заработной платы.

- осуществление методического руководства всеми подразделениями в области организации труда и заработной платы.

- контроль правильности применения действующих положений об оплате труда, о ежемесячном премировании и других видов материального стимулирования.

Требования:

- знание законодательных и нормативных актов, методических материалов по управлению персоналом;

- Высшее профессиональное образование

- Стаж работы не менее 3-х лет на данной должности.

- Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом

Условия:

- 5-ти дневный график с 8.00 до 17.00;

- Официальное трудоустройство;

- Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);

- Полный социальный пакет.