Начальник PR-отдела (пресс-секретарь)

Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии театра;
• Организация и проведение пресс-конференций, интервью и других медийных мероприятий;
• Взаимодействие со СМИ, блогерами и инфлюенсерами для продвижения проектов театра;
• Подготовка пресс-релизов, анонсов и других материалов для публикаций;
• Мониторинг упоминаний театра в СМИ и социальных сетях, анализ эффективности PR-кампаний;
• Координация работы с внешними подрядчиками (PR-агентства, фотографы, видеографы);
• Контроль за администрированием официального сайта и социальных сетей театра;
• Поддержание позитивного имиджа театра и его ключевых лиц
  в публичном пространстве;
• Участие в продвижении премьер, спектаклей текущего репертуара,
  а также фестивалей и других значимых событий, информационных поводов.

Требования:

• Высшее образование в области журналистики / PR / маркетинга или гуманитарных дисциплин (история/филология/лингвистика/культурология)
• Безупречно грамотная устная и письменная речь
• Аналитический склад ума и стратегическое видение
• Проактивная профессиональная позиция
• Владение английским языком на уровне не ниже В2 (upper-intermediate)
• Опыт работы в PR или коммуникациях не менее 3 лет (на руководящей позиции). Опыт управления командой не менее 3-х человек обязателен. Опыт работы в институции в сфере культуры будет являться преимуществом
• Сильные навыки работы с медиа, знание специфики взаимодействия
  с журналистами
• Навыки антикризисного PR
• Собственная устойчивая база контактов с представителями медиа федерального и регионального уровней (информагентства, ведущие издания и др.)
• Умение писать качественные тексты (пресс-релизы, статьи, посты и др.)
• Опыт организации публичных PR-мероприятий
• Сильные навыки аналитики и работы с данными для оценки эффективности PR-кампаний и адаптации стратегии продвижения
• Soft-skills ‒ высокий уровень коммуникабельности, эмпатии, стрессоустойчивости и организаторских способностей.

• Работа в одном из ведущих театров Москвы
• Уникальный профессиональный опыт работы в творческой среде
• Официальное трудоустройство (размер заработной платы обсуждается персонально с кандидатом)
• График работы 5/2 (в силу специфики театра присутствует элемент ненормированности) в офисе (вариант работы удаленно не рассматривается работодателем)
• Команда из 5 сотрудников в прямом подчинении

Как откликнуться:

Отправьте резюме (с фотографией) и сопроводительное письмо на hr.kadukov значок почты stanmus.ru с темой «Начальник PR-отдела». В письме просили бы указать примеры реализованных PR-проектов или ссылки на инициированные публикации (портфолио просим приложить отдельным файлом)