Руководитель службы безопастности

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
* ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в операционной безопасности на аналогичной должности не менее 5-ти лет в крупной федеральной розничной компании;
* Знание законодательства РФ по охранной деятельности, взаимодействия с правоохранительными органами;
* Навыки организации охраны объектов и применения технических средств защиты (системы сигнализации, видеонаблюдения и др.);
* Опыт проведения проверок соблюдения бизнес-процессов, анализа и предотвращения потерь ТМЦ;
* Знание методов защиты информации и принципов конфиденциальности;
* Понимание процедур товародвижения ТМЦ;
* Соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
* Опыт разработки программ обучения и развития сотрудников подразделения в области безопасности;
* Уверенное владение ПК, программами MS Office, ERP
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
* Организация и внедрение мер по обеспечению безопасности компании и предотвращению внутренних и внешних угроз;
* Контроль и минимизация убытков в розничной сети: внедрение и управление системами охраны, видеонаблюдения, контроля доступа;
* Выявление и предупреждение злоупотреблений и хищений сотрудниками;
* Разработка и контроль выполнения нормативных актов по безопасности;
* Защита коммерческой тайны и предотвращение утечек информации;
* Проведение корпоративной разведки, анализ клиентов и проверка финансовой надежности;
* Проведение служебных расследований по нарушениям, хищениям и информационной безопасности;
* Взаимодействие с государственными органами, внешними службами безопасности, представительство интересов компании;
* Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИ:
* Работа в команде профессионалов, практиков рынка, в динамичной успешной Компании.
* Гибкий подход к формированию рабочего графика;
* Достойный уровень дохода от 120 000. Мотивация обсуждается по итогам финального собеседования (в резюме или сопроводительном письме просьба указывать зарплатные ожидания)
* Официальное трудоустройство, соц.пакет по ТК РФ;
* Социальная поддержка (реальная финансовая помощь сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, а также в целях поддержки семей сотрудников)