Начальник Управления развития медицинской помощи и услуг

Приглашаем на работу специалиста, прошедшего путь от пресс-секретаря до опытного руководителя, способного организовать процессы и людей.

Обязанности:

• Взаимодействие с исполнительными органами, гражданами и организациями, в пределах компетенции;

• Формирование и поддержание положительного имиджа Учреждения (медицина, образование, наука);

• Организация пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера;

• Создание и участие в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий), а также обеспечение их оперативной и своевременной публикации на официальном интерне-ресурсе Учреждения;

• Налаживание рабочих контактов с ключевыми представителями СМИ, подготовка комментариев по их запросам относительно деятельности Учреждения;

• Подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений руководителей организации в СМИ;

• Изучение тенденции изменения общественного мнения по вопросам деятельности организации;

• Контролирует взаимодействие со всеми заинтересованными лицами по организации платных медицинских услуг;

• Контролирует работу единого контактного центра;
  построение процессов, выполнение стратегических и текущих задач пресс-центра;

• Обеспечивает своевременное представление отчетности, анализ результатов деятельности, планов работ с учетом стратегических целей Учреждения.

• Высшее образование по направлению деятельности (журналистика, PR, маркетинг или смежные области).

• Опыт работы по направлению деятельности не менее пяти лет.

• Умение работать в условиях многозадачности, принимать решения, брать на себя ответственность и достигать поставленных целей.

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ.
• Режим работы: с понедельника по четверг 8.30 до 17.15, в пятницу до 16.00.
• Офис в шаговой доступности от м. Щукинская (5-7 мин. пешком).
• Стабильная выплата заработной платы, премии квартальные, годовые, к праздникам.
• Льготное медицинское обслуживание.
• Возможности для профессиональной реализации.
• Конкурентоспособная заработная плата, оговаривается на итоговом собеседовании с руководителем.