Руководитель отдела расчета заработной платы

• контроль начисления и выплат: заработной платы, премий, расчетов больничных листов, командировок, отпускных, декретных, расчёт выплат при увольнении, удержаний по исполнительным листам и прочих выплат и расчетов с персоналом;

• расчёт и сдача отчётности с ФОТ в ПФР, ФСС, ИФНС, Росстат;

• начисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды с ФОТ в ЗУП, правильное отражение на бухгалтерских счетах расчетов по заработной плате;

• формирование регистров налогового учета по начислению и выплате заработной платы;

• расчет и выплата заработной платы в управленческом учете, синхронизация данных 1С РБ и 1С Предприятии;
• руководство отделом расчета заработной платы (в подчинении 3 сотрудника).

• высшее профильное образование (бухучет, экономика);

• опыт работы на аналогичной должности, начисление ЗП не менее 100 чел;
• опыт управления персоналом до 5-ти чел.;

• знание ТК РФ, бухгалтерского законодательства и прочих локальных актов, своевременное отслеживание последних изменений;

• опытный пользователь ПК: MS Office, Excel, 1C ЗУП 8.3;

• личностно-деловые качества: внимательность, ответственность, исполнительность, аналитический склад ума, способность работать с большими объёмами информации, умение работать в коллективе, ответственность.

• официальное оформление по ТК РФ;
• испытательный срок до 3-х месяцев;

• график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, выходные и праздничные дни по ТК РФ;
• з/плата: оклад + премия по KPI, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• дополнительное обучение за счет компании (корпоративный портал Кампус, психолог, бизнес-тренер);
• уникальную корпоративную культуру (благотворительный фонд для детей сотрудников, подарки детям к праздникам, по результатам обучения (путевка за счет компании на море), достойные подарки сотрудникам при выходе на пенсию, внутренние конкурсы для всех категорий сотрудников, материальная поддержка инициатив);
• современный комфортабельный офис; своя столовая, чай, кофе, зона отдыха.