GR manager \ менеджер по привлечению школ и учащихся (проект 'Код будущего')

В рамках проекта "Код будущего" мы в поиске
GR - Менеджер по привлечению школ и учащихся

Опыт работы

• 2–5 лет в одной или нескольких сферах:

  • Продажи или продвижение образовательных программ

  • Работа в edtech, учебных центрах, некоммерческих образовательных проектах

  • Управление проектами в образовательной сфере

  • Работа координатором или методистом в учебных организациях

  • Работа с органами образования, школами, образовательными платформами

⚙️ Ключевые компетенции и навыки

• Навыки ведения переговоров с директорами школ, завучами, педагогами

• Понимание структуры образования в РФ (ФГОС, РЦОИ, Департаменты образования и т.д.)

• Опыт B2G или B2B продаж — будет плюсом

• Грамотная речь, умение презентовать проекты, убеждать

• Умение строить долгосрочные партнёрские отношения

• Знание специфики работы в регионах

Личностные качества

• Самостоятельность, проактивность

• Умение работать с разными типами людей: от директоров школ до учеников и родителей

• Ответственность, организованность

• Эмпатия и дипломатичность — критично важны при работе с государственными и образовательными структурами

• Умение "заражать идеей" — важнейшее качество при продвижении социально значимого проекта
  
  Вознаграждение высокое обговаривается с каждым кандидатом индивидуально