- Работа в Екатеринбурге
- Банки, финансы, инвестиции
- Руководитель службы финансового мониторинга
- Заместитель руководителя Службы финансового мониторинга (СФМ)
Заместитель руководителя Службы финансового мониторинга (СФМ)
80 000 - 110 000 ₽
АО «Первоуральскбанк» − предоставляет услуги бизнесу и частным лицам вот уже 30 лет − с 1990 года. Банк активно развивает дистанционные технологии оказания услуг, участвует в программах поддержки малого и среднего предпринимательства. Банк специализируется на кредитных продуктах для малого бизнеса.
В связи с расширением бизнеса в АО "Первоуральскбанк" открыт конкурс на вакансию: Заместитель руководителя службы финансового мониторинга.
Требования
- Высшее образование (юридическое, экономическое, финансовое)
- Опыт работы в банковском секторе:
- Не менее 1 года на руководящей позиции в сфере ПОД/ФТ или
- От 2 лет в операционных подразделениях банка
- Знание нормативной базы Банка России и ФЗ-115
- Навыки анализа транзакций, разработки регламентов, взаимодействия с регуляторами
Обязанности
Основной фокус:
- Контроль операций, подлежащих обязательному мониторингу (ФЗ-115 ст. 6)
- Выявление и блокировка сомнительных сделок клиентов
- Формирование отчетности для Росфинмониторинга
Сопутствующие задачи:
- Участие в актуализации Правил внутреннего контроля
- Оптимизация процессов через автоматизацию (подготовка ТЗ для IT)
- Консультационная поддержка сотрудников банка по вопросам ПОД/ФТ
Условия
- Оформление: полная занятость по ТК РФ
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало дня по согласованию)
- Оплата: оклад + премии по результатам работы
- Развитие:
- Корпоративное обучение (курсы ЦБ РФ, внутренние тренинги)
- Карьерный рост в структуре СФМ
Будет преимуществом
- Опыт взаимодействия с Банком России/Росфинмониторингом
- Навыки работы с системами: СБИС, Контур.Фокус, СПАРК
- Умение структурировать процессы в условиях динамичных изменений законодательства
Почему у нас?
- Стабильность: работа в банке с 30-летней историей
- Команда: 7 профильных специалистов с перспективой расширения отдела до 10 человек
- Баланс: чёткое распределение задач при поддержке руководителя
Мы ценим прозрачность: на собеседовании подробно расскажем о структуре отдела и зонах ответственности.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад