Главный специалист по системам создания специального климата

Экоферма «Кушкульские теплицы» - крупнейший тепличный комплекс Оренбуржья. Наша миссия: обеспечить население нашей страны экологическими чистыми безопасными качественными овощами.

Работа на нашем предприятии - это уверенность в завтрашнем дне, возможность применить свои знания в деле, получить бесценный опыт, работать в команде настоящих профессионалов.

Задачи, которые предстоит решать:

• Поддержание заданных климатических параметров;
• Контроль работы системы АСУ;
• Программирование параметров микроклимата, полива, а также отладка и настройка работы вспомогательного оборудования;
• Анализ климатических параметров, факторов, влияющих на микроклимат;
• Устранение нарушений совместно с службой ИТС, оказание помощи в поиске причин аварийных ситуаций;
• Формирование предложений по улучшению работы производства, с точки зрения управления климатом и поливами;
• Участие в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств АСУП;
• Организация и контроль работы сотрудников отдела управления климатом;

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Образование высшее техническое или средне профессиональное образование и стаж работы в должности техника- технолога I категории не менее 3 лет;
• Знания о принципах и методах работы АСУП;
• Группа по электробезопасности приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание Excel, Google Docs? Google Sheets;
• Умение работы в программе Bitrix24;
• Лидерские качества, ответственность, желание развиваться, теории управления сотрудниками и мотивации;
• Большим плюсом будет любые знания о программе ISII HOOGENDOORN;
• Аналитические способности, умение прогнозировать;
• Знание средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
• Порядок разработки и оформления технической документации

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ;
• работу в стабильной производственной компании;
• график 5/2+ 2 субботы;
• плановые медицинские осмотры работников;
• возможность получения рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации;
• гибкая система премирования при 100% выполнения ДИ;
• выплата бонусов за эффективные показатели работы КPI;
• начисление бонусов за выполнение производственного плана;
• выплата бонусов за выслугу лет;
• возможность дополнительной оплаты при совмещении вакансий;
• стабильную заработную плату (2 раза в месяц, без задержек);
• подарки детям сотрудников и сотрудникам на Новый год;
• испытательный срок до 3-х месяцев.

Приходи, звони, ОБСУДИМ условия сотрудничества!