Главный экономист по труду

Задачи, которые предстоит решать:

• Ведение штатного расписания
• Осуществление нормирования труда, разработка нормативов и нормы труда, производство анализа производительности труда и средней заработной платы с целью эффективного использования трудовых ресурсов
• Осуществление распределения фонда оплаты труда (план/факт) по проектам, бюджетирование расходов на персонал, анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда
• Описание бизнес-процессов и процедур системы оплаты труда, премирования персонала
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации
• Участие в разработке и внедрении локальных нормативных документов (положений, должностных инструкций и методик, связанных с оплатой труда)
• Разработка рекомендаций по индексации заработной платы
• Производство внутреннего аудита процессов управления трудом и заработной платой
• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной по ним отчетности

Мы ждем от вас:

• Высшее экономическое образование
• Опыт в данном направлении не менее 3х лет
• Знание действующего трудового законодательства

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + премии)
• Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека и база знаний