HR-менеджер

ООО "АльянсТрансТорг" — транспортно-экспедиционная компания, специализирующаяся на автомобильных, железнодорожных и морских грузоперевозках по России и миру уже более 15 лет.

За это время мы:
- создали многопрофильный холдинг;
- завоевали репутацию надежного партнера;
- стабильно работаем с Китаем, ОАЭ, Казахстаном и Монголией;
- стали лидерами в области мультимодальных перевозок;
- вошли в Российскую ассоциацию экспедиторских и логистических организаций (АРЭ);
- вошли в перечень системообразующих предприятий Новосибирской области.

В связи с переездом действующего сотрудника ищем отзывчивого и ответственного HR-менеджера!

Какие задачи:

1. Блок подбора
- Снятие требований с руководителей подразделений;
- Своевременное размещение вакансий, поиск сотрудников (в том числе в холод), ведение резерва, организация и проведение собеседований, проведение тестирований кандидатов (при необходимости);
- Предоставление своевременной и подробной обратной связи кандидатам и руководителям, организация стажировок, сбор документов для приёма (передача в отдел кадров), курирование при трудоустройстве;

2. Блок обучения и развития
- Работа с ВУЗами в вопросах организации и прохождения практик, содействия в закрытии вакансий, участия в мероприятиях ВУЗов;
- Подбор образовательных курсов, программ, семинаров и тд. для действующих сотрудников (по запросу или необходимости); ​​​​
- Организация обучающих мероприятий для сотрудников (при необходимости);
- Написание обучающих материалов для ​​​​​​​сотрудников (при необходимости).

3. Блок мероприятий:
- Представление организации на профильных мероприятиях, проводимых А​​​​​​​ссоциациями и Союзами, в которых мы состоим;
- Участие от лица организации в городских, региональных, всероссийских мероприятиях;
- Организация и проведение мероприятий для сотрудников (совместно с маркетингом) - тимбилдинги, праздники, игры и тд.

4. Блок корпоративной культуры:
- Курирование ДМС;
- Адаптация принятых сотрудников, поддержка всех сотрудников, онбординг;
- Проведение опросов удовлетворённости сотрудников;
- Внесение предложений по мотивации сотрудников;
- Работа с HR-брендом.​​​​​​​

Если Вы творческий и креативный человек - это позиция для Вас!
​​​​​​​

Что нам важно:
- Позитивный взгляд на мир, любовь к людям, отзывчивость;
- Грамотная речь, коммуникабельность, богатый словарный запас, общая эрудиция;
- Понимание тенденций рынка труда, элементарное знание Трудового законодательства и психологии;
- Опыт работы по профилю вакансии от 1 года;
- Законченное высшее образование по любому профилю "Управление персоналом", "Психология", "Педагогика" (также рассмотрим со средним образованием по любой специальности, но тогда с опытом в HR от 2 лет);​​​​​​​

Предложения и условия труда:
- Оформление в штат по ТК РФ с 1 дня;
- Возможность проявить себя, вырасти профессионально;
- Работа в крупной стабильной компании, интересные задачи, повышение квалификации за счёт работодателя;
- Заработная плата 3 раза в месяц (оклад, з\п, премии);
- Развитая и открытая корпоративная культура.
- Комфортное рабочее место на Шевченко 15, рядом с метро Октябрьская;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00, сб., вс. – выходной;
- Возможно обсудить гибкий график работы;

Будем рады видеть Вас в классной команде профессионалов!