Менеджер по подбору персонала (строительство)

Обязанности:

• Подбор персонала на строительные объекты и в офис - рабочие специальности, ИТР, бэк.
• Участие в других проектах отдела персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений.

Требования:

• Опыт работы в строительной компании от 1 года.
• Опыт подбора линейного персонала (рабочие специальности на строительные объекты).
• Знание MS Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство (отпуск 28 календарных дней, выплата пособий по временной нетрудоспособности).
• Белая заработная плата.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Чай/кофе для сотрудников, оборудованная кухня.
• Стабильная, перспективная компания.

В сопроводительном письме напишите: какое количество вакансий вы закрывали и какое количество человек точечных вакансией вы выводили.

До встречи в "Стройситикомплект"!