Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

• Разработка систем оплаты труда, система мотивации и их совершенствование.
• Планирование фонда оплаты труда.
• Осуществление контроля за состоянием нормирования в организации, степени обоснованности и напряженности норм, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях.

Заработная плата по результатам собеседования.

• Знание экономики труда, ТК РФ, методов нормирования, Постановлений и т.д.

• официально трудоустраиваем с первого рабочего дня по ТК РФ, график работы 5/2;
• своевременно выплачиваем заработную плату 2 раза в месяц;
• выплачиваем премию по итогам работы: ежемесячную, квартальную, годовую;
• выплачиваем материальную помощь к отпуску;
• предоставляем социальный пакет (ДМС,санаторно-курортное лечение, компенсация питания, проезда, занятий в фитнес-центре),
• возможность отдохнуть на Базе отдыха (г. Сочи),
• помогаем собрать будущего школьника в первый класс,
• обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками,
• предоставляем дополнительные отпуска и льготы согласно колдоговору,
• имеется своя столовая на территории с демократичными ценами и спортивный зал.