Директор по персоналу (HRD)

Ищем Директора по персоналу (HRD) для учебного центра дополнительного образования!

Вас привлекает возможность создать и развивать команду профессионалов? Хотите внести свой вклад в развитие образовательных услуг для строительных организаций? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии компании.
• Подбор, адаптация и развитие персонала.
• Создание и внедрение регламентов работы.
• Организация и контроль работы отдела продаж (5 человек).
• Обучение и развитие сотрудников, мотивация и удержание.

Требования:

• Опыт работы в HR более 6 лет.
• Успешный опыт в подборе и адаптации персонала.
• Навыки разработки и внедрения регламентов.
• Способность работать удаленно и эффективно управлять командой.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Условия:

• Частичная занятость с графиком 5/2.
• Удалённый формат работы.
• Рабочий день 3 часа.

О компании: Наш учебный центр специализируется на предоставлении образовательных услуг для строительных организаций. Мы стремимся к развитию и внедрению инновационных подходов в обучении, и ищем профессионалов, готовых расти и развиваться вместе с нами

(сгенерировано нейросетью)
Более подробно лучше при собеседовании