Специалист по развитию корпоративной культуры

• Внедрение и продвижение корпоративной культуры (ценности, миссия, стратегия компании);
• Участие в разработке и внедрению программ адаптации новых работников;
• Проведение опросов в компании;
• Участие в проведении тренингов, направленных на повышение мотивации сотрудников;
• Разработка и внедрение предложений по внедрению мероприятий, направленных на совершенствование нематериального стимулирования персонала организации, осуществление контроля за их выполнением;
• Разработка и внедрение культурного календаря компании;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Выстраивание эффективной коммуникации внутри компании (корпоративная газета, стенды, плакаты, радио и т д);
• Лидирование волонтерского движения компании;
• Осуществление внутренних и внешних коммуникаций о мероприятиях, проводимых в компании, направленных на усиление бренда работодателя;
• Подготовка предложений по формированию бюджета компании на корпоративные мероприятия, благотворительную деятельность, средства коммуникации и нематериальное стимулирование.

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по корпоративной культуре не менее 3 лет;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Навыки выступления перед аудиторией;
• Активная жизненная позиция;
• Готовность к командировкам.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• 100% официальная заработная плата
• График работы 5/2 09.00-18.00
• Возможность профессионального развития
• Комфортный офис с оборудованной кухонной зоной
• Увлекательная корпоративная жизнь!