Менеджер по подбору и адаптации персонала

По договоренности

г Новосибирск, ул Красноярская, д 35
  • Пл. Гарина-Михайловского
  • Красный проспект
  • Сибирская

Привет!
Меня зовут Мария, я руковожу отделом подбора и адаптации в крутой компании, где ценят людей и их развитие.

Мы ищем в команду талантливого HR-менеджера, который разделит нашу страсть к найму сильных специалистов и созданию комфортной рабочей среды.

Чем предстоит заниматься?

  • Точечным подбором и адаптацией сотрудников (бэк-офис, IT и не только);
  • Проведением собеседований и взаимодействием с руководителями;
  • Участием в HR-проектах и инициативах;
  • Проведением performance-ревью и работой с вовлеченностью;
  • Мониторингом рынка труда и аналитика в HR.

Что мы предлагаем?

  • Свобода и доверие– твои идеи важны, и мы поддержим их реализацию;
  • Крутая команда– минимум бюрократии, максимум драйва;
  • Гибридный формат– работай из офиса или удаленно, как удобно;
  • Разнообразие задач– подбор специалистов самых разных направлений;
  • Возможности для роста– обучайся за счет компании.

Каким мы видим идеального кандидата?

  • Ты умеешь управлять всеми процессами, связанными с персоналом: от подбора до увольнения, развития и мотивации сотрудников;
  • Любишь людей и умеешь находить общий язык с любым специалистом;
  • Готов развиваться и расти в HR;
  • Оптимист с чувством юмора (без него никуда).

Наши фишки:

  • Уютный офис в центре с зонами отдыха, йога-классом и кофейным райским уголком;
  • Гибкий график (5/2) и возможность полностью удаленной работы;
  • Корпоративная библиотека (500+ книг);
  • Расширенный ДМС (стоматология, вызов врача на дом);
  • Живая корпоративная жизнь– марафоны, футбол, квизы, митапы и не только;
  • Никакого дресс-кода– только твой стиль и комфорт;
  • Готов стать частью нашей команды?

Отправляй резюме, и давай знакомиться!

P.S. Йога в офисе – это не шутка. Проверишь лично!



Поделиться:

Опубликована 18 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.