Инженер-электромеханик

Если Вы готовы:

• Обеспечивать бесперебойную безопасную работу оборудования и контролировать его техническое состояние
• Устранять аварийные ситуации, связанные с выходом из строя оборудования систем автоматизации, электроавтоматики
• Оценивать и улучшать запланированные мероприятия по обслуживанию оборудования.
• Обеспечивать выполнение планового технического обслуживания и ремонта технологического оборудования и иного оборудования
• Составлять заявки на закупку запасных частей для оборудования
• Соблюдать правила и требования охраны труда при выполнении всех видов работ
• Проводить анализ и причин поломок, проводить профилактические предупредительные работы
• Разрабатывать обучающие материалы и инструкции для пользователей оборудования
• Работать с документацией, вести необходимую отчетность
• Участвовать в командах по улучшению эффективности производства.

И у Вас есть:

• Высшее или среднее специальное образование в области электротехники, АСУ ТП.
• Умение работать с технической документацией (чертежи, каталоги запчастей, инструкции по эксплуатации и тп).
• Умение читать и понимать электрические схемы.
• Знание основ гидравлики, пневматики и механики.
• Знание и навыки в работе с современными автоматизированными технологическими производствами.
• Опыт работы с оборудованием электрощитов - пускорегулирующая арматура двигателей (автоматы, пускатели, инверторы), системы безопасности электрический цепей и защиты персонала в аварийных ситуациях.
• Способность работать на высоте.
• Приветствуется знание аппаратной и программной частей промышленных контролеров SIEMENS.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.