- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Руководитель направления
- Руководитель направления мотивации и льгот
Руководитель направления мотивации и льгот
По договоренности
г Москва, ул Сергея Макеева, д 13
- Улица 1905 года
- Ермакова Роща
- Беговая
Обязанности:
- Управление бюджетом расходов на персонал (в т.ч. ФОТ): планирование и контроль бюджета на компенсации и льготы, оценка финансовых последствий предлагаемых изменений в системе вознаграждений;
- Анализ эффективности затрат на персонал, разработка рекомендаций по повышению эффективности;
- Формирование и администрирование отчетности;
- Участие в проектах по оценке должностей, поддержание в актуальном состоянии системы грейдов, участие в исследованиях рынка труда, работа с обзорами заработных плат;
- Участие в проектах по обновлению, пересмотру действующих систем оплаты труда;
- Участие в разработке матрицы КПЭ, контроль расчета премирования, поддержание в актуальном состоянии базы карт КПЭ в системе СЭД;
- Администрирование направления компенсаций и льгот (ДМС, программа привилегий);
- Активное участие в проектах по цифровизации и оптимизации HR-процессов, подготовка ТЗ на автоматизацию 1С: ЗУП;
- Разработка и актуализация ЛНА по своему направлению.
- Релевантный опыт работы от 5-х лет;
- Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B, финансы;
- Опыт автоматизации HR-процессов;
- Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий и компенсаций;
- Готовность работать в интенсивном режиме, соблюдать дедлайны;
- Знание 1С ЗУП 8.3 (выгрузки, отчеты, справочники), Exсel - продвинутый пользователь, Visio, PowerPoint;
- Важнейшие личностные качества: аналитическое мышление, внимательность, системный подход, умение структурировать информацию
- Высшее образование (финансовое, экономика) - обязательно
- Официальное трудоустройствотроийсво, "Белая" заработная плата
- Оклад + ежегодная премия (от двух окладов)
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45)
- Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро ул. 1905 года
- Программа расширенного медицинского страхования
- Премирование по итогам года
- Корпоративная библиотека, обучающие онлайн курсы
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад