Программист

от 47 300 ₽

Краснодарский край, г Армавир, ул Розы Люксембург, д 233

«Росводоканал Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал». ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в отдел информационных технологий

Обязанности:

  • Планирование и выполнение работ по разработке, внедрению, тиражированию, сопровождению и развитию локальных информационных систем.
  • Оценка трудозатрат на реализацию функциональных требований по внесению изменений в функциональность и архитектуру локальных ИС.
  • Разработка технической документации на выполняемые изменения в локальные ИС.
  • Консультировать пользователей по вопросам использования локальных ИС.
  • Взаимодействие с подразделениями, ответственными за функциональные бизнес-процессы, по вопросам функционирования и развития локальных систем.
  • Взаимодействие с подрядными организациями, выполняющими работы по поддержке, развитию бизнес систем.
  • Анализ и изучение проблем обслуживания программных комплексов, опыта внедрения и создания продуктов в отрасли.
  • Проведение планово-профилактических мероприятий, направленных на поддержание локального ПО в рабочем состоянии.
  • Обеспечение сохранности и безопасности данных ИС.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в отрасли от 2 лет.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Знание 1С будет преимуществом.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок для работников компании.
  • Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
  • График работы: 5/2
  • Адрес работы: г. Армавир, улица Розы Люксембург, 233



Поделиться:

Опубликована 17 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.