Бухгалтер по выплатам заработной платы

Наша компания занимается розничной продажей, наличие сети салонов оптики в России, на рынке более 18 лет успешной работы.

В настоящий момент в нашей компании открыта Вакансия Бухгалтера по выплатам заработной платы.

Мы предлагаем для Вас:

Работу в стабильной компании, офис в 5 минутах пешим ходом от м. Деловой центр;

График работы 5/2 с 9 до 18 ч (работа в офисе);

Официальное оформление по ТК РФ;

Оклад 120 000 - 150 000 рублей к выплате (полностью белый);

Чем необходимо будет заниматься:

Расчет заработной платы (аванс + оклад), с учётом северных надбавок и коэффициентами;

Расчет отпускных, выплат увольняющимся, премий, больничных, прочих компенсационных выплат (премий, матпомощь), удержания по исполнительным листам, прочие удержания НДФЛ;

Подготовка банковских файлов на выплату доходов для загрузки в систему банк-клиент и платежных поручений на выплату заработной платы;

Формирование платежных поручений для выплаты налогов;

Расчет налогов НДФЛ, страховых взносов, сдача соответствующей отчетности в контролирующие органы;

Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы в 1С Бухгалтерия;

Начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда;

Следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности;

Принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда и подготавливать ее к счетной обработке;

Участвовать в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании;

Формировать, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, вносить изменения в справочную и нормативную информацию;

Подготовка документов для камеральных и выездных проверок в отношении проверок в части выполняемых трудовых функций;

Наши пожелания к кандидату:

Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; трудовое законодательство РФ в объеме, необходимом для исполнения трудовых обязанностей;

Знание форм и методов бухгалтерского учета:

План и корреспонденцию счетов;

Правила проверок первичной бухгалтерской документации;

Порядок документального оформления и отражения операций, связанных с учетом заработной платы;

Правила работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников;

Принципы начисления базовой и переменной частей зарплаты;

Правила расчета и начисления НДФЛ и страховых взносов с зарплат сотрудников компании;

Нормы корректного отражения в статьях отчетности операций по выплатам сотрудникам компании;