Специалист отдела по расчетам с населением

до 47 000 ₽

г Нижний Новгород, ул Политбойцов, д 21А
  • Кировская
  • Парк Культуры
  • Комсомольская

Работа по срочному трудовому договору до выхода на работу основного работника (март 2028)

АО "Нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры.

Обязанности:

  • Рассматривать обращения об актуализации нормативно-справочной информации;

  • Осуществлять прием граждан по вопросам ведения расчетов за поставленные коммунальные ресурсы;

  • Консультировать абонентов по вопросам начислений и перерасчетов (лично и по телефону) за коммунальные ресурсы;

  • Подготавливать ответы на запросы контролирующих органов в части жилых помещений.
  • Подготавливать и направлять обращения в контролирующие органы по вопросам заключения договоров, начислений, перерасчетов с собственниками жилых помещений.

Требования:

  • Высшее образование: экономическое или юридическое;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel).
  • Знание 1С будет преимуществом.

Условия:

  • работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
  • рабочее место по адресу: Автозаводский, ул.Политбойцов, 21а;
  • пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00;
  • оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
  • официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
  • расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
  • дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
  • система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
  • развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
  • подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников.


Поделиться:

Опубликована 17 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.