- Работа в Нижнем Новгороде
- Без опыта
- Специалист отдела
- Специалист отдела по расчетам с населением
Специалист отдела по расчетам с населением
до 47 000 ₽
г Нижний Новгород, ул Политбойцов, д 21А
- Кировская
- Парк Культуры
- Комсомольская
Работа по срочному трудовому договору до выхода на работу основного работника (март 2028)
АО "Нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры.
Обязанности:
-
Рассматривать обращения об актуализации нормативно-справочной информации;
-
Осуществлять прием граждан по вопросам ведения расчетов за поставленные коммунальные ресурсы;
-
Консультировать абонентов по вопросам начислений и перерасчетов (лично и по телефону) за коммунальные ресурсы;
- Подготавливать ответы на запросы контролирующих органов в части жилых помещений.
- Подготавливать и направлять обращения в контролирующие органы по вопросам заключения договоров, начислений, перерасчетов с собственниками жилых помещений.
Требования:
- Высшее образование: экономическое или юридическое;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel).
- Знание 1С будет преимуществом.
Условия:
- работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
- рабочее место по адресу: Автозаводский, ул.Политбойцов, 21а;
- пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00;
- оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
- официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
- расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
- дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
- система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
- развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
- подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников.
Поделиться:
Опубликована 17 дней назад