TechLead Frontend разработчик (Gamedev)

ROCKSTONE — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play, App Store, AppGallery, ВК, Одноклассники, Facebook и другие) с 2009 года. За 16 лет мы выпустили 14 проектов, включая наш хит Kiss Me — его аудитория превысила 60 млн игроков, и он продолжает расти на стадии LiveOps.

Kiss Me - флагманская игра компании с 2010 года, с более чем 60 млн. игроков, 600 тыс. установок в App store и более 1 млн. установок в Goggle Play. Игра размещена на всех популярных социальных сетях и платформах ВК, ОК, Mail, Fotostrana, Яндекс, Goggle Play, App store, HarmonyOS.

Сейчас мы в поиске TechLead Frontend разработчика в команду, который бы прокачал опытную команду, обеспечил стабильность, производительность (анимации, ANR) и скорость доставки фич для масштабной аудитории. А взамен вы получите реальные инженерные вызовы на зрелом проекте, влияние на продукт с миллионами пользователей, работу в открытой команде без токсичности, где ценят рост и знания.

Функциональные обязанности:

• разработка с командой логики и архитектуры игровых механик;

• участие в подборе команды: проведение технических собеседований, оценка кандидатов;

• оценка работы каждого члена команды разработчиков;

• ведение оценки сроков разработки функционала командой, контроль за соблюдением планов;

• программирование игровой логики;

• обеспечение высокого качества и стабильности функционала: минимизация количества багов, готовность к релизу;

• профилирование, отладка и оптимизация клиентского кода для достижения целевых показателей производительности;

• проверка и тестирование разработанного функционала;

• отслеживание и контроль качества функционала после релиза и оперативное устранение критических проблем;

• поддержание и улучшение архитектуры;

• организация и проведение Code Review, контроль соблюдения архитектурных стандартов, code style и регламентов команды.

Hard-skills:

• опыт работы в команде разработчиков от 5-х лет;

• опыт работы со стеком TypeScript+React от 3-х лет (опыт реализации сложных CSS-анимаций и переходов);

• обязательно: продвинутое владение React, экспертные навыки вёрстки (адаптивная, кросс-браузерная, pixel-perfect, кросс-платформенная для мобильных устройств), Less/Sass;

• опыт создания SPA-приложений и мобильных приложений;

• опыт написания автотестов;

• умение работать с API и SDK;

• умение исследовать ANR (Application Not Responding), crash, находить зависимости и улучшать показатели.

Soft-skills:

• руководство командой: умеешь ставить задачи, мотивировать ребят, видеть их сильные стороны и помогать им развиваться;

• наставничество: охотно делишься знаниями, помогаешь коллегам расти профессионально;

• обучение и развитие: постоянно учишься новому (технологиям, подходам), готов быстро освоить нужное для проекта, делишься знаниями;

• оценка сроков: реалистично оцениваешь время на задачи (свои и команды), учитываешь риски, расставляешь приоритеты и укладываешься в сроки;

• принятие решений: не теряешься в сложных ситуациях, способен принимать взвешенные решения (технические и по работе команды) и отвечать за их последствия;

• работа с конфликтами: умеешь предотвращать конфликты, а если они возникают – спокойно и конструктивно их решать, поддерживая здоровую атмосферу в команде;

• коммуникация с руководством: можешь четко и аргументированно донести свою позицию до руководства и других команд;

• проактивность: сам видишь проблемы в коде или процессах и предлагаешь пути их решения и улучшения;

• решение сложных задач: способен разобраться, спроектировать и реализовать решение для сложных технических и архитектурных проблем.

Будет плюсом: понимание backend-принципов (желательно C++/PHP) или готовность к развитию в этом направлении для эффективной интеграции будет большим преимуществом.

Условия:

• интересные и сложные вызовы, возможность для вашей реализации;

• удаленная работа и гибкое начало рабочего дня;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• привычный отпуск 28 календарных дней в году;

• компенсация затрат на мед. услуги и спорт; компенсация изучения английского языка в школе SkyEng;

• поддержка в значимых событиях; активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.