- Работа в Южно-Сахалинске
- Топ-менеджемент, управление
- Бизнес-ассистент генерального директора
- Бизнес-ассистент Генерального директора ( г. Южно-Сахалинск)
Бизнес-ассистент Генерального директора ( г. Южно-Сахалинск)
По договоренности
Обязанности:
- Выполнение поручений генерального директора по всем направлениям деятельности Холдинга;
- Контроль всей запланированной обратной связи сотрудников;
⁃ Стыкует встречи и переносит, созванивается с участниками, если что-то изменилось;
⁃ Контролирует меня на предмет выполнения данных мною обещаний;
⁃ Присутствует на встречах, после них распределяет задачи участникам и контролирует исполнение;
⁃ Контролирует сдачу и формат ежемесячных планов и недельных апдейтов;
⁃ Делает Поисковые задачи в интернет, нужно найти какую-то аналитику, статью, информацию;
⁃ Решает вопросы из серии: распечатать, отправить, перезвонить, сообщить;
⁃ Готовит презентации, тексты после устного обсуждения со мной;
⁃ Организовать перемещения (самолет, поезд и проживание) в командировках
Требования:
- Готовность работы в интенсивном режиме одновременно по нескольким задачам;
-Умение работать в режиме многозадачности;
- Открытость и способность находить подход к разным людям;
- Умение работать с Google-таблицами;
- Аналитический склад ума (вам предстоит работать с большими объемами информации систематизируя и структурируя ее);
- Строгое соблюдение всех дедлайнов (приветствуется выполнение задач раньше оговоренных сроков);
- Знание CRM Битрикс 24;
- Внимательность и скрупулезность;
- Гибкость и умение подстраиваться под любые ситуации, находя выход;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ориентация на результат, а не на процесс.
Условия:
-Место работы: уютный офис в г. Южно-Сахалинск, ул. Хабаровская, 2 ( релокационный пакет: оплата переезда, компенсация аренды квартиры);
-Работа в крупном развивающемся Холдинге;
-Возможность повышения своих профессиональных знаний и карьерного роста;
-Официальное оформление;
-Оплата труда: оклад ( по результатам собеседования);
-График работы -5/2 с 9 до 18:00 с элементами ненормированного режима;
- Крутая команда единомышленников;
Этапы прохождения:
1. Телефонное интервью ( 10-15 минут)
2. Прохождение тестирования ( 10-15 минут)
3. Решение практических кейсов ( 10-15 минут)
4. Самопрезентация ( видео) ( 10 минут)
5. Очное собеседование с Генеральным директором.
Опубликована 10 дней назад