- Работа в Ставрополе
- Продажи
- Торговый представитель
- Торговый представитель
Торговый представитель
от 90 000 ₽
Компания AVS — одна из ведущих компаний на российском рынке автоаксессуаров.
Более 20 лет мы производим высококачественные и доступные автомобильные аксессуары под собственным брендом на крупнейших производственных мощностях России и Китая.
В 2018 году наша компания организовала собственное производство в России профессиональной автохимии и автокосметики.
В 2020 году мы запустили собственное производство бытовой химии и средств для клининга под брендом Clean&Green.
Наша компания активно развивается в различных регионах России и странах СНГ. На данный момент у нас 20 офисов продаж в разных городах и более 35 000 тысяч клиентов. Мы сотрудничаем с такими компаниями как Газпромнефть, АRMТЕК, Лукойл, Озон и многими другими.
Что мы предлагаем:
- Оклад: 32 000 рублей + KPI (2% от поступлений + премия за выполнение плана 23 000, бонусы за перевыполнение +30% к премии) — стабильность + мотивация;
- Реальный доход: 70 000 - 90 000+ рублей, есть возможность расти и зарабатывать больше;
- Годовая премия по итогам работы;
- Корпоративные скидки на всю продукцию;
- Подарки от компании на праздники и корпоративные события;
Условия работы:
- Полное техническое оснащение: корпоративные телефон, планшет ;
- Оплата мобильной связи ;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График 5/2, 9:00-18:00 — стабильность и планирование ;
- Отпуск 2 раза в год — полноценный отдых;
Профессиональное развитие:
- Системное обучение: внутренние тренинги, участие в отраслевых выставках;
- Углубление экспертизы в продуктах и технологиях продаж;
- Высокая степень самостоятельности в принятии решений;
- Поддержка от наставника в первые месяцы работы;
- Стабильная экспертная позиция с возможностью роста доходов;
Зона ответственности:
Территория: Ставрополь, Михайловск, Верхнерусское, Грачёвка, Изобильный, Новоалександровск, Московское, Невинномысск, Ивановское, Кочубеевское.
Клиентская база: 130 клиентов (среднемесячная активность 95 точек).
Ключевые KPI и основные задачи:
- Прирост клиентской базы — привлечение новых партнёров;
- Средняя активность клиентов — поддержание 95+ активных точек;
- Дебиторская задолженность — контроль просрочки;
- Выполнение плана продаж — достижение целевых показателей;
- Специальные задачи — внедрение новых продуктов, акции;
- Маркетинговые исследования — сбор информации о конкурентах и рынке;
- Отчётность — ведение базы данных клиентов и регулярные отчёты;
Мы ищем сотрудника, который:
- Опыт активных продаж от 2 лет;
- Подтверждённые результаты роста продаж и клиентской базы;
- Знание технологии продаж: от поиска клиента до закрытия сделки;
- Готовность к ежедневным разъездам по региону, уверенное вождение;
- Навыки ведения отчётности и работы с CRM-системами;
- Ориентация на результат — нацеленность на достижение и превышение целей;
- Профессиональная уверенность — способность убеждать и вести переговоры;
- Проактивная позиция — инициативность в поиске возможностей, активные продажи.
Опубликована 6 дней назад