Главный специалист в департамент управления персоналом

Крупное производственное предприятие Топ-10 в своей отрасли приглашает к сотрудничеству Главного специалиста в департамент управления персоналом (подчинение HRD).

Какие задачи предстоит решать:

1. Кадровое администрирование московского офиса (численность 150 чел.);

2. Взаимодействие с госорганами (ПФР, ФСС, Роструд) по вопросам кадровой отчетности;

3. Учет рабочего времени: контроль табелей учета рабочего времени, расчет отработанных часов, сверка с данными бухгалтерии, ведение графиков отпусков, больничных, командировок. Контроль вопросов, связанных с дисциплиной и переработками;

4. Воинский учет в полном объеме;

5. Организация своевременного и корректного расчета и начисления заработной платы. Подготовка и подача отчетности.

Требования:

Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП 8.3;

Знание трудового законодательства, норм воинского учета, норм бухгалтерского учета по расчету заработной платы.

Условия:

• Невероятный работодатель;
• Комфортный собственный офис компании;
• ДМС;
• График работы: 5/2;
• Белая заработная плата.